行党史宣传教育，传播党的声音、引导主流思想舆论；推动

逐级开展谈心谈话工作，问政于民，提高基层治理水平和能

力；指导完成了年度支部换届工作，选配好支部班子成员、

组建了各支部党务工作力量，并组织了相关业务培训；扎实

开展党史学习教育工作，指导各支部组织运用好“三会一课”

共商共议企业发展，党建共建活动形式多样，覆盖面更广，

企业党建品牌影响力得到进一步提升；全年除因疫情影响取

消一场技能比武外，其他年度党建工作计划均按计划保质保

量完成，各支部运行情况总体良好，支部党建引领作用日益

明显；二是人资工作方面。指导完善人事制度 4 项，涵盖

干部选任、薪酬激励等；拓宽“师带徒”活动覆盖面，提出

并落实了后备干部的“师带徒”培养；加快干部队伍建设，

年度指导开展了区域负责人管理职级认定及 4 个紧缺专业团

队建设；亲自部署安排紧缺核心人员招聘工作，共引进了包

括经营管理类、研发类、结构类等核心人才 6 名；激发支部

人才培养意识，年度新增国家执业资格证 105 本，其中紧缺

执业资格证件共 13 本等。三是推动信息化工作方面。自十

月份接收企业信息化工作以来，组织研发人员顺利开发完成

经营投标分析系统，全面预算管理系（PC 版），并合理规范

了内业档案管理系统运维工作，公司信息化工作合理布局、

稳步推进。

四、注重个人自身修养，廉洁自律一直在路上

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