学习制度，跟进学习党的先进理论、传播党的主张，在强化学习
中升华政治站位，不断涵养听党话跟党走的政治定力，坚定理想
信念。坚持问题导向，重点以业务工作的薄弱环节或推进重点难
点工作为突破口，善思考、深分析，坚持站在政治和全局的高度
运用党的先进理论指导实践、推动工作，切实做到学以致用、学
用相长。
（二）着力抓好意识形态工作落实
加大培训力度，践行联系服务机制，通过集中培训和个别
指导相结合的方式，开展针对性强的实务培训，切实增强意识形
态鉴别能力和思考力，提高业务水平。坚持对意识形态工作的全
面领导，将意识形态工作纳入干部考核内容，纳入组织生活会和
述职报告重要议题，纳入“三会一课”党员教育重要内容。强化
制度执行，细化工作要求，层层传导压力，持续做好动态监控，
充分激发基层抓意识形态工作的主动性和能动性，切实压实责
任。
（三）着力促升基层党建的作用发挥
注重支委会议事决策职能的发挥，明确决策事项，规范决策
过程，充分调动支委集体智慧，凝聚工作合力，切实在区域协调
发展、队伍建设和推动公司各项管理措施和政策落实上精准发
力，增强支委核心引领作用和权威性。积极倡导各片区、各党支
部紧贴实际工作需要，大力推行党建共建、合建模式，加强与关
联方企业、高校、政府单位等结对联系，扩大党的组织和工作覆
盖面，挖掘党建引领潜力。
（四）着力推进企业转型快速向好发展
着眼于“再学习、再调研、再落实”活动实效的巩固深化，
坚持从重点问题出发，聚焦企业发展规划与责任担当，积极培育
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