紧围绕当前企业向全过程工程咨询服务转型的新机遇新挑战研  
究制定《“再学习、再调研、再落实”活动实施方案》,精心设  
置“企业经营发展”“高质量人才队伍建设”等五大调研课题,  
并成立专项调研组,深入走访一线开展调查研究 20 余次,广泛  
听取基层建议和意见,总结经验办法,认真疏理问题症结近 30  
究制订一揽子落实措施调研和落实过程中的典型经验  
和有效做法加以宣传推广转化为长效机制动抓学习抓  
调研落实往深里走实里走公司长远发展提供强大的  
不竭动力。  
2.服务群众、凝聚民心夯基石。回馈社会是国有企业的尽  
有担当司党委牢固树立服务基层意识贯强调争先创优服  
务先行分发挥党支部堡垒作用和党员的模范带头作用力  
推行关心关爱愿帮扶等活动国企阵地意识牢筑群众心中。  
今年以来,先后开展了改善职工食堂膳食,提高后勤服务质量;  
联合有关单位推动单身青年男女联谊活动,丰富职工业余生活;  
向职工推广中医理疗和日常保健知识费提供理疗服务请  
专家开展消防安全知识讲座高生产生活安全意识职工生  
活中有关纠纷提供法律咨询建议强职工法律维权意识放  
消毒消杀以及防暑降温医药用品等实做好疫情防控工作等为  
企业职工解难纾忧的利民实事践行社会责任方面极开展  
乡村公路和改建工程的检测帮扶活动,以专业所长助力乡村振  
武警官兵送去节日慰问叙军民鱼水情织党员志愿  
服务队为敬老院整理内务扫擦洗留守儿童送去暖心关怀,  
慰问帮扶少数民族困难户等持以党建引领为载体社会广  
洒温情暖意。  
3.创新形式进党企文化深度融合公司党委以支党  
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