分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，统筹安排各党

支部、各职室按季度定期开展意识形态风险点排查工作，从把握

政治方向是否发生偏离、意识形态阵地管理和网络意识形态安全

维护是否不到位等方面进行动态监控，全面落实落细排查责任，

确保思想阵地不偏航。

3.线上线下并举、做好舆情管控。2021 年是建党 100 周年，

公司党委把准政治重心，利用公司网站、公众号、文化墙、LED

屏等平台及时宣贯党的重大决策和重要部署，传播党的声音，指

导和督查各党支部对党史文化上墙的建设与完善工作。严格执行

信息审批制度，不断完善审查机制，发动全体员工结合生产经营、

疫情防控、党史学习教育开展情况等积极撰稿投稿，大力传播正

能量、弘扬主旋律。2021 年公司官网、微信公众号等共审批发

布新闻稿 138 篇，其中向集团推送优秀稿件 14 篇。全面更新“学

习强国”平台的组织群信息，实现公司党员、发展对象、入党积

极分子等全员进群，不定期加以监查督促，在公司上下形成你追

我赶的浓厚学习氛围，潜移默化增强党员对提高政治觉悟和坚定

信念跟党走的政治自觉。

（四）促升成果转化、着力构建实干型党组织

为进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，

公司党委坚持以党史学习教育为契机，深入开展“再学习、再调

研、再落实”活动，并紧密结合“我为群众办实事”实践活动，

用力用智解决基层难事、谋划公司长远发展，用心用情开展利民

暖心活动、积极践行国企担当，切实把学习教育成效体现在行动

上、落实到工作中。

1.科学调研、励精图治谋发展。公司党委着眼于公司“十四

五”规则，勇当攻坚克难的奋斗者，争做起而行之的行动者。紧

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