评议、谈心谈话等组织生活制度落实到位。切实加强对党员组织
关系、政治审查、参加组织生活等管理，严格要求党员干部遵守
政治纪律，把好方向盘，切实筑牢拒腐防变的防线。严格规范党
费收缴与使用，统筹管理党费核算以及党费支出，并督促基层党
支部按时足额收缴党费，建立健全党费收缴台账。2021 年共收
缴党费 159146.2 元并及时上缴集团；党费支出共 59513.78 元，
主要用于党史学习教育书籍、党建期刊的购置及表彰优秀共产党
员、优秀党务工作者等。
（三）织密阵地建设，坚决落实意识形态工作责任
1.健全制度考核、强化责任意识。为全面坚持和加强党对意
识形态工作的全面领导，有效提升制度执行力，根据上级党委有
关意识形态工作的要求，结合集团党委提出的有关意识形态工作
督导不够力度的问题，公司党委重新作出规划部署，对思想教育、
宣传阵地的建设与管理等意识形态工作进行专项归类，重新修订
《党建工作责任制考核评价实施细则》和《意识形态工作责任制
实施细则》，把意识形态工作作为监督执纪问责的重要内容，并
纳入干部考核范围，结合支部书记抓党建述职评议工作、全面从
严治党主体责任落实情况的检查工作和达标创星验收工作等进
行多角度的严密督查，为确保意识形态“211”工作制度的落实
提供制度保障。
2.强化分析研判、加大排查力度。公司党委坚持将意识形态
工作与业务工作同部署、同推进，分别在年中经营工作推进会和
年终党建工作考核期间召开意识形态专题研究会议，分析当前形
势，增强风险预估意识和预判能力，提出下一步工作思路。始终
坚持责任导向，持续强化以公司党委宣传办为主导，各职能部门、
党支部协助配合的工作模式，精准掌握舆情方向，按照属地管理、
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