步提高专业化能力素质。严格落实审查调查安全要求，落实集团
请示报告制度、纪检干部监督有关要求，强化自我监督和约束，
从严从实抓好纪检监察干部教育管理监督。
二、存在的主要问题
一年来，虽然在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一定成
效，但仍存在一些问题和不足。一是党风廉政建设主体责任落实
不够到位。部分基层党支部对抓党风廉政建设的主动性不强，被
动等靠党委部署安排工作。二是违规违纪现象时有发生。党纪法
规宣传教育还不够深入，对从业人员管理教育不够到位；个别党
员干部纪法意识薄弱，出现违反生活纪律的问题。
三、2022 年工作思路
（一）强化政治监督，践行“两个维护”。学习贯彻十九届
六中全会、十九届中央纪委六次全会和省第十一次党代会、省纪
委十一届二次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意
识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推进政治监督具
体化常态化。
（二）一体推进“三不”，纠“四风”树新风。加大重要节
点监督检查，做好节前提醒教育，运用明察暗访、专项督查、调
查研究等方式，紧盯重点岗位、关键环节，前移监督关口，做实
做细日常监督,运用监督执纪“四种形态”，持续整治形式主义、
官僚主义，驰而不息纠“四风”树新风，不断推进作风纪律建设。
（三）推动巡察整改，健全长效机制。抓好集团党委巡察反
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