盈利模式上实现新突破。
四是
补齐短板，提升管理品质，在
机构组织管理模式发展和服务意识上实现新突破。
五是
攻关
研究，打造核心技术，在智慧监理与企业高质量发展上实现
新突破。
六是
关爱职工，创造发展平台，在企业与员工同频
共振及员工收益上实现新突破。
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