（一）存在问题

支委议事方面存在差距。支委会议题讨论范围着重于在

党内事务上，对于经营生产与人事方面的问题讨论较少，支

委议事未能完全体现。

（二）整改措施

一是完善支委会议事制度。坚持以党的路线、方针、政

策有关规定为标准；坚持民主集中原则，少数服从多数。细

化议题范围，包括支部党组织建设、生产经营、人事管理、

评先评优、职工思想、人才队伍建设等方面。

二是压实支委责任。压实支部书记第一责任人责任，支

委会的召开由支部书记组织，发挥“领头羊”作用。每月召

开1次支委会研究讨论集体事务，遇重大紧急事项及时召

开。落实“一岗双责”，明确支委工作分工，建立支部书记

和支委责任清单，落实支部工作情况。

三是规范会议程序。支部委员会前必须充分准备，提报

会议议题；会中必须充分发表意见，支部委员必须对每一个

议题充分发表自己的意见，避免泛泛而谈，遵循末位表态制

度，提高会议质量；会后对重大问题及时形成会议纪要。

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