干部自警自律。二是进行全面自查自纠。全年没有发生违法

违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。三

是抓好作风建设。每半年完成对各总监办现场监理（检测）

人员廉政和工作作风情况回访表，并及时上报党风廉政总结

等工作，充分把党风廉政建设与项目建设工作有机结合起

来。四是严明政治纪律和政治规矩。认真落实党内政治生活

若干准则和党内各项规章制度，严肃党的组织生活，严格执

行重大事项请示报告制度。

（七）锤炼“主力军”，让模范作用“亮”起来

一是设立“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员突击队”、

“党员志愿服务队”等，亮明党员身份，接受群众监督；设

立岗位标兵评选，树立先进个人，发挥榜样模范带头作用。

二是严格“党员联系群众”制度，利用日常谈心谈话、主题

党日等形式，让群众队伍紧跟党员队伍，营造“结对互助，

双向帮学”的良好党群关系，积极引导、帮助技术骨干、年

轻员工、加入党员队伍。三是组织学习潘东升、孙丽美等党

员先锋事迹，教育引导广大党员、干部以先进典型为榜样，

弘扬伟大建党精神，勇于担当、主动作为，抢抓机遇、砥砺

前行，努力在新的征程上取得更大成绩，为党和人民争取更

大光荣！四是为贯彻落实公司“党建引领，人才兴企”战略

规划，成功举办了第一届监理知识（水运项目）技能比武竞

赛活动，激发员工学习专业技能的积极性，不仅促进了公司

人才队伍综合素质的提升，而且进一步加强了企业文化，增

强了企业凝聚力、向心力和战斗力。

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