动。对检测中心生产经营情况以及筹备桥隧资质工作情况
进行调研，并以如何“提升检测中心资质，推动人才队伍
建设”为内容，提出“生产培训两不误、经营提升两不
误”的口号，拟定的工作方案，组建了以党员干部为主的
申报团队，成立了领导小组，强化支部引领的作用，为申
报工作打下坚实的基础。
（二）从廖俊波精神中汲取不断前行的精神动力，弘扬
担当精神，在确保各项目生产的前提下，支部牵头号召全
体员工讲奉献共进退，做好思想动员工作，一年来克服了
现场生产任务重、培训条件差、新增参数多且技术难度大
的多重困难，从项目抽调了19人，加上中心本部16人，
组成了35人的项目团队，由于均同时承担着生产任务，尤
其是项目抽调人员，克服了项目上生产任务重检查多的困
难，自觉利用晚上和周未时间，加班加点进行培训和实操
演练，多次组织相关人员赴平潭金井湾大桥、福州北二通
道进行全参数、多方法的现场演练，增强组员间配合的流
畅度、提高仪器使用的熟练度，先后进行了上百人次的人
员轮训工作，为迎接计量认证评审工作做好扎实的基础。
（三）结合此次桥隧专项的培训，六支部深入扎实开展
“师带徒”活动，从制度、管理、人员配置及培养计划上
给予指导优化，结合资质申报要求，组建了7个专业组，
指定一名组长同时作为师付，针对性的开展传帮带活动，
营造“比学赶帮超”的团队氛围。
（四）在2021年度公路水运试验检测资格考试中心共
组织了103人参加，考前采取了制订激励政策、建立重点
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